Ingegneri Riuniti Spa, in conformità con il D.lgs. 10 marzo 2023, n.24, che implementa la direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019 sulla protezione dei segnalatori di violazioni del diritto dell’Unione e delle normative nazionali, ha istituito una Procedura specifica. Questa procedura delinea i canali e le modalità operative per segnalare condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001 o violazioni del Modello di organizzazione, gestione e controllo (MOG 231).

Inoltre, in accordo con i principi del proprio Codice Etico e con le politiche di parità di genere, Ingegneri Riuniti Spa incoraggia chiunque venisse a conoscenza di comportamenti discriminatori o di esclusione sociale (basati su sesso, razza, cultura, religione, disabilità, ecc.) o di molestie o violenze sul luogo di lavoro a segnalarli, anche in forma anonima, attraverso il seguente portale appositamente predisposto.

 

EFFETTUA QUI LA TUA SEGNALAZIONE 

 

PROCEDURA WHISTLEBLOWING E PARITÀ DI GENERE